The 5-Second Trick For auditoria interna seguridad y salud en el trabajo
The 5-Second Trick For auditoria interna seguridad y salud en el trabajo
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✅ Cumplimiento de requisitos legales y reglamentarios. Es essential mantener registros del cumplimiento con las leyes y regulaciones aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo inspecciones, autorizaciones y certificaciones.
Recuerda que la seguridad y la higiene en el trabajo son responsabilidades compartidas entre la empresa y los empleados. Trabajando juntos, podemos construir un entorno laboral más seguro y saludable para todos.
Mejorar la imagen de la empresa: Un SGSST sólido y bien administrado puede mejorar la imagen de la empresa y aumentar la confianza de los empleados, clientes y la sociedad en general en la organización.
Por ello, las organizaciones privadas, empresas y sociedades, con el fin de mantener la mejora continua, cumplir con las obligaciones legales, mejorar la gestión interna de la organización y la comunicación entre la organización y el trabajador, reducir drásticamente la siniestrabilidad en el trabajo y reforzar las medidas de bioseguridad, han optado por planificar y ejecutar las Auditorías Remotas según lo dispuesto en la GP123 Guía Peruana 123:2020 aprobada por INACAL y otros instrumentos internacionales que utilizan las TIC, tales como la Guía IAFMD 4:2018 y la norma ISO/TC176/AHG.
Incumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios. En especial las aplicables en materia de seguridad y salud ocupacional.
Para garantizar una auditoría interna exitosa de ISO 45001, tu organización debe prepararse y tener a mano una serie de elementos clave, los cuales incluyen:
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La definición de estos criterios permitirá a la empresa contar con un equipo de personas idóneas para realizar las auditorías exigidas por dicha norma, ahora bien, si desea ser más exigente puede determinar que todos sus auditores cuenten con licencia ARL en seguridad y salud en el trabajo, nivel de formación mínima en aspectos técnicos de la operación, de la empresa o entidad y demás aspectos que considere de valor para lograr un mejor resultado de la auditoría.
¿Cómo se puede asegurar el seguimiento de ARL las recomendaciones de una auditoría de seguridad y salud en el trabajo?
La auditoría interna en el contexto de la ISO 45001 es un proceso sistemático e independiente que permite evaluar y mejorar la eficacia del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo (SG-SST) de una organización.
Con recomendados para tu empresa SafetyCulture, ARL será mucho más fácil llevar a cabo una auditoría de seguridad que identifique todos los problemas en el lugar de trabajo con soluciones adecuadas y realizables. Algunas de las principales funciones de SafetyCulture para ayudar en las auditorías de seguridad son
Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en realidad puedan ser críticos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Realiza una evaluación de riesgos exhaustiva en tu lugar de trabajo. Identifica las áreas que presentan los mayores riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Esto te permitirá tomar medidas proactivas para mitigar los riesgos antes de la auditoría.
La auditoría debe evaluar los sistemas de comunicación y capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional. Es importante verificar si los trabajadores reciben la información y la capacitación necesaria para trabajar de manera segura.